Osterode am Harz

Krise in der Firma Piller - Sanierungskonzept

Osterode (cap). Es kriselt in der Firma Piller. Auftragsrückgänge auf dem internationalen Markt, die auf dem inländischen Markt nicht aufgefangen werden können, haben die Geschäftsleitung zu einem Sanierungskonzept gezwungen, das die Entlassung von ca. 150 Mitarbeitern und eine zehn-prozentige Einkommenskür-zung für alle anderen Beschäftigten vorsieht. Die Einkommenskürzung soll ab 1. Oktober 1991 gelten und bis zum 31. Dezember 1992 andauern. Nach Auskunft der Geschäftsleitung haben der Gesamtbetriebsrat und die Führungskräfte des Unternehmens, in dem jetzt 1.352 Mitarbeiter beschäftigt sind, diesem Konzept zugestimmt.

Das Unternehmen steht auf drei Säulen: den Sparten Stromversorgung, Lufttechnik und Antriebstechnik. Während nach dem Betriebsergebnis per 31. August 1991 die wirtschaftliche Situation in den Sparten Stromversorgung und Lufttechnik nahezu ausgeglichen ist, bereiten derzeit die zu hohen Kosten der Sparte Antriebstechnik Probleme. Sie belasten das Gesamtunternehmensergebnis. Die Geschäftsleitung vertritt jedoch die Auffassung, daß die schwierige wirtschaftliche Situation „temporär" ist, weil alle drei Sparten in Wachstumsmärkten arbeiten. Zur Zeit werde mit Macht an einer „strategischen und operativen Unternehmerisplanung'' gearbeitet, die in 1992 positive Tendenzen zeige und 1993 voll zum Tragen komme. Wörtlich heißt es in einem Schreiben an alle Mitarbeiter/innen: „Das Jahr 1992 wird daher ein sehr schwieriges Jahr, welches durchgestanden werden muß, aber auch durchgestanden werden kann, wenn alle Beteiligten im Unternehmen ihren Beitrag leisten." Mit anderen Worten: es müssen erst einmal Fixkosten in Höhe von 10 Millionen DM eingespart werden.

Die Firmenleitung von Piller spricht von einem „temporären Sanierungsfall" und verweist auf einen zweistelligen Auftragseingang in den ersten neun Monaten dieses Jahren. Damit habe man jedoch den Einbruch auf den Auslandsmärkten und im 400-Herz-Ge-schäft nicht voll ausgleichen können. Hoffnung setzt die Firma auf neue Produkte, die auf dem in- und ausländischen Markt positiv aufgenommen werden und auf Produktreihen, deren Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessert werden kann. Speziell in der Antriebstechnik seien durch magnetgelagerte hochtourige Antriebe neue Wachstumsmärkte in Sicht: Und im Exportgeschäft habe Piller mit der neuen Gesellschaft Piller Inc. in Bethlehem/USA eine Basis zur Belebung der US-Marktes geschaffen.

Föfr die Beschäftigten wird die bittere Pille dadurch nicht schmackhafter. Die Kündigungen für die 150 Mitarbeiter aus dem sogenannten ,,Gemeinkostenbereich", das sind die Verwaltung und die den Produktionsabläufen vor- und nachgeschalteten Abteilungen, stehen unmittelbar bevor. Die betriebsinternen Regelungen muß die Firma in Einzelvereinbarungen klären. IG-Metall-Bevollmächtigter Wilfried Müller grübelt derweil, wie das tarifvertraglich auf die Reihe zu bekommen ist. Müller:,,Ich kenne keinen einzigen Fall, in dem ein Lohnverzicht zur Sanierung eines Unternehmens beigetragen hätte." Der Gewerkschaftler will sich am 25. Oktober im Niedersächsischen Sozialministerium um eine Landesbürgschaft für Piller bemühen.

Betriebsversammlung bei Piller

Osterode (cap). Nach Aussage des IG Metail-Bevollmächtigten Wilfried Müller zahlt die Firma Piller die November-Löhne und Gehälter voll aus und behält keinen 10prozentigen Betrag zurück. Das sei eine der Voraussetzungen gewesen, unter der sich die IG Metall und der Betriebsrat an einem Sanierungskonzept für den finanziell angeschlagenen Betrieb beteiligen werde. Gestern fanden in Osterode und Moringen Betriebsversammlungen statt, in der die Geschäftsleitung noch einmal ihr - auch im HARZKURIER beschriebenes - Sanierungskonzept vorstellte. Die Lage wurde als emst, aber nicht hoffnungslos bezeichnet. Gespräche mit den Hausbanken des Unternehmens laufen. Die IG Metall sieht auch bei den Banken eine Verantwortung dafür, daß das Sanierungskonzept greifen kann. Der IG-Metall-Bevollmächtigte sagte, Gewerkschaft und Betriebsrat seien bereit, mit der Geschäftsleitung gemeinsam das Konzept zu tragen. Dazu müßten aber zunächst noch offene Fragen geklärt werden.

OSTERODE. Frischen Wind und Stabilität sollen zwei neue Geschäftsführer in das Osteroder Traditionsunternehmen Piller bringen. Außer Hans-Anton Piller, der seit 1983 der Geschäftsleitung angehört, stehen jetzt noch Peter Müller und Dr. Klaus Junginger an der Spitze des Unternehmens. Am Dienstag abend erläuterte die neue Piller-Chefetage ihr Umstrukturierungskonzept, mit dem die Gesellschaft „die Möglichkeiten des Marktes voll ausschöpfen will." Sie setzt dabei vor allem auf Spartengliederung und dezentrale Vertriebspolitik.

Die beiden Diplomingenieure Müller und Junginger haben vieljährige Führungserfahrung in mehreren internationalen Unternehmen gesammelt. Der 54jährige Müller hat den Vorsitz dieser, wie er sagt, „kollegialen Geschäftsführung" übernommen. Die Sparten Antriebstechnik und Luft- und Umwelttechnik werden jetzt von dem 53jährigen Junginger geleitet. Piller, der bislang für die Technik verantwortlich war, wird jetzt die Sparte Stromversorgung übernehmen. Außerdem steht der 38jährige als Geschäftsführer der Anton Piller Service Gesellschaft vor.

Nachdem Piller im vergangenen Sommer den Abbau von 450 Arbeitsplätzen bis zur Mitte dieses Jahres verkünden mußte — „an dieser Zahl hat sich nichts geändert," versicherte Müller gestern — soll die Neuordnung des Unternehmens eine sichere Basis bieten. Die Sparten Stromversorgungssysteme, Antriebstechnik sowie Luft- und Umwelttechnik werden künftig „drei operative Einheiten sein, die vollkommen autark arbeiten", wie Diplom-Ingenieur Müller betonte.

Als weitere wichtige Aufgabe sieht die Unternehmensleitung die Intensivierung der Vertriebspolitik an. Die Außenbüros des Unternehmens in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Leipzig 一 ein weiteres soll noch in diesem Jahr in Berlin eröffnet werden —bekommen Eigenverantwortung. So sollen direktere Kundenkontakte ermöglicht werden. Müller: „Vor Ort sind Angebots- und Auftragsabwicklung schneller und einfacher zu handhaben".

Durch Konzentration auf die Produkte mit höchsten Wettbewerbsvorteilen rechnen sich die Geschäftsführer zudem positive Perspektiven aus. In den nächsten zwölf Monaten werde Piller etwa vier Millionen Mark investieren, hieß es. „Es wird auf jeden Fall ein schweres Jahr," resümierte Müller.

Vorgestellt hat sich gestern die neue Piller-Führung: Hans-Anton Piller, Peter Müller und Dr. Klaus Junginger (von links). Foto: Walliser

Osterode (mk). Ihre Enttäuschung über die Vorwürfe der Рilleг-Geschäftsführung bezüglich zu hoher Lohnforderungen in der bevorstehenden Tarif runde im Zusammenhang mit den Schwierigkeiten des Osteroder Unternehmens brachte gestern die IG Metall zum Ausdruck. In einem Pressegespräch betonten Manfred Zaffke, 2. Bevollmächtigter der IG Metall-Verwaltungsstelle Goslar/Osterode, und Winfried Müller, ehemaliger 1. Bevollmächtigter der IG Metall, bisher habe man sich im Interesse der Arbeitsplätze sowie der Fortexistenz des Unternehmens in Osterode weitgehende Zurückhaltung mit Stellungnahmen in der Öffentlichkeit auferlegt.

Den am Freitag letzter Woche seitens der Geschäftsführung bei einem Gespräch mit dem HARZKURIER dargestellten Zusammenhang der Irritationen bei den Geldgebern Pillers mit den. erst bevorstehenden Lohnforderungen in Höhe von 9,5 Prozent bezeichneten die Gewerkschafter als Ablenkungsmanöver von den eigentlichen Problemen des Unternehmens. Diese seien vielmehr durch ein Mißmanagement der alten Geschäftführung verursacht, die es versäumt habe,. rechtzeitig auf die Veränderungen am Markt zu reagieren.

Keine „Lex Piller”

Eine „Lex Piller" mit Lohnverzicht und stagnierenden Tarifverträgen könne man seitens der IG Metall auf keinen Fall akzeptieren. Das bereits im Herbst letzten Jahres von Piller-Geschäftsführer Müller geäußerte Argument, das Unternehmen sei auch durch die Einführung der 37-Stunden-Woche und die damit verbundenen betrieblichen Mehrkosten bedingt in Schwierigkeiten geraten, bezeichnete die IG Metall als „abenteuerlich". Zum einen sei die 37-Stunden-Woche bereits im April 1990 in Kraft getreten und zum anderen müßten die Mitbewerber Pillers am Markt genauso damit zurechtkommen. Folglich müßten die Probleme woanders liegen. 

“Die Schuld wird einseitig auf uns geschoben", meinte Winfried Müller. Die IG Metall habe den Umstrukturierungsprozeß bisher im Interesse der Arbeitnehmer konstruktiv und stillschweigend begleitet. Umso enttäuschter sei man nun von der neuerlichen Schuldzuweisung der Piller-Geschäftsführung. Nach Auskunft der Gewerkschaft hätten mittlerweile bereits einige hochqualifizierte Fachkräfte das Unternehmen freiwillig verlassen.

Interesse an Ruhe

Die IG Metall-Vertreter betonten jedoch, daß auch sie in Übereinstimmung mit der Geschäftsführung ein Interesse an Ruhe im Umfeld des kränkelnden Unternehmens hätten. Im Gegenzug zum Anteil, den viele Piller-Mitarbeiter bei dem schwierigen Umstrukturierungsprozeß bereits geleistet hätten, erwarte man nun auch ,,Ruhe an der Tarif front." Umso erstaunter sei man über das Vorgehen der neuen Geschäftsführung getreu dem Motto „Angriff ist die beste Verteidigung."

Geschäftsleitung bekräftigt ihre Kritik an der Tarifpolitik

OSTERODE. Der Vorsitzende der Piller-Geschäftsleitung, Diplomingenieur Peter Müller, hat jetzt auf Vorwürfe der IG-Metall-Verwaltungsstelle Osterode (Kreis-Anzeiger vom Donnerstag, 5. März) reagiert. Die Gewerkschafter hatten sich gegen den Vorwurf gewehrt, eine Mitschuld an der Krise des Unternehmens zu tragen. Wir veröffentlichen die Stellungnahme in Auszügen:

„Meine Erklärungen zur Tarifpolitik wurden in der Öffentlichkeit stark verkürzt wiedergegeben. Nicht die IG Metall wurde von mir kritisiert, sondern die Ergebnisse der bisherigen Tarifpolitik, denn zu einem Tarifabschluß gehören immer zwei Vertragsparteien.

Vielmehr wurden in dem Pressegespräch von mir französische Geschäftsfreunde zitiert, die der IG Metall ein großes Lob gezollt haben, mit der Bemerkung, daß sie mit ihren Forderungen auch in Frankreich Arbeitsplätze schaffen. Eine Modellrechnung hat ergeben, daß Piller bei einem Standort beispielsweise in Frankreich mit der Produktstruktur und dem Personal von 1991 ein hochprofitables Unternehmen wäre. Die Personalkosten sind dort 33 Prozent niedriger und für 1992 sind Lohnerhöhungen dort mit 3,23 Prozent vereinbart.

Die Erfahrungen der vergangenen Jahre haben gezeigt, daß überhöhte Lohnforderungen, wie sie derzeit mit 9,5 Prozent für die Metallindustrie im Räume stehen, das Investitionsklima und damit die konjunkturelle Lage negativ beeinflussen. Diese Lohnforderungen repräsentieren keinesfalls den erwarteten Produktivitätszuwachs. Es lassen sich derartige Kostensteigerungen weder im Inlandsmarkt noch viel weniger im Auslandsmarkt durchsetzen. Diese Kostensteigerungen können bei der Konjunkturlage nicht mehr durch überproportionale Umsatzsteigerungen aufgefangen werden. Sie müssen daher zwangsläufig an einem Substanzverlust bei den betroffenen Firmen im Metallbereich führen.

Das alte Piller-Management hat durchaus richtig gehandelt, indem es, etwa in den USA, Fertigungsstätten im Ausland aufgebaut hat Sicherlich wäre aus heutiger Sicht ein stärkerer Personalabbau notwendig gewesen. Bei der vorhandenen Produktstruktur gab es aber keine andere Möglichkeit als die Arbeitszeitverkürzung durch Überstunden aufzufangen. Die damit verbundenen Kosten konnten aber keinesfalls in voller Höhe an den Markt weitergegeben werden.

Eine Lex Piller wurde nie gefordert, sondern eine Tarifpolitik, die den unterschiedlichen Branchen innerhalb der Metallindustrie gerecht wird. Man kann einfach tarifpolitisch nicht die robotergestützten Fertigungsprozesse der Automobilindustrie mit den Fertigungsprozessen von Mittelstandsfirmen, wie Piller, mit erheblich anderer Produktstruktur, über einen Kamm scheren. Auch andere Unternehmen haben mit diesen Auswirkungen der Tarifpolitik zu kämpfen, wobei zunächst immer erst die stillen Reserven der Firmen aufgezehrt werden, bevor die Probleme nach außen sichtbar sind.

Im Falle Piller hat die IG Metall bisher sehr verantwortungsbewußt gehandelt Der eigentliche Umstrukturierungsprozeß wird damit allein jedoch nicht erreicht, sondern ist auch durch das rasche und verantwortungsbewußte Handeln der Banken möglich geworden. Daß es bei einem komplexen Umstrukturierungsprozeß auch zu Mißverständnissen des Managements mit den Banken kommen kann, ist leider nicht auszuschließen."

Drei geschäftsführende Gesellschafter

Osterode (cap). Die „Umstrukturierung" der Geschäftsführung und Belegschaft im Osteroder Unternehmen Рillег ist soweit abgeschlossen. Wie die Firmenleitung mitteilt, sind neben dem geschäftsführenden Gesellschafter Dipl.-Ing. Hans-Anton Piller auch Dr. Klaus Martin Junginger und Dipl-Ingv Peter Müller als weitere Gesellschafter in das Unternehmen eingetreten. Durch den Erwerb von Gesellschaftsanteilen besteht nun die gesamte Geschäftsführung seit dem 30. Juni aus geschäftsführenden Gesellschaftern.

Den Anforderungen des Marktes entsprechend habe man das Unternehmen umstrukturiert und in drei Sparten gegliedert, teilt die Firmenleitung mit. Die Sparte „Stromversorgung" leitet Hans-Anton Рillег, Enkel des Firmengründers und seit 1983 geschäftsführender Gesellschafter. Piller studierte an der TU Clausthal und war in Unternehmen in Japan und USA tätig, bevor er in die Familienfirma zurückkehrte. Die Sparten „Antriebstechnik sowie Luft-und Umwelttechnik’’ führt Dr. Klaus Martin Junginger. Er arbeitete nach der Promotion in einem Unternehmen der Babcock-Gruppe und war in führender Stellung in der Heraeus-Gruppe und im RWE-Konzern, bevor er in Stuttgart die Leitung einer Elektromaschinenfabrik übernahm. Der nächste Weg führte ihn nach Osterode. Den Zentralbereich von Piller, der Planung, Finanzen und Controlling umfaßt, leitet Dipl.-Ing. Peter Müller, der leitende Funktionen in den Firmen AEG und Krupp ausübte, bevor er in Neuss den Vorsitz der Esser-Gruppe übernahm. Die Sanierung der Firma Piller betrachtet Müller als eine neue berufliche Herausforderung. Die Gesellschaft hat für den Umstrukturierungsprozeß, in dem die Zahl der Beschäftigten auf ca. 900 reduziert worden ist, eine Landesbürgschaft und Kredite von insgesamt 25 Millionen DM zur Verfügung. Erheblich ist auch der Beitrag, den die Beschäftigten selbst für den Fortbestand ihrer Arbeitsplätze geleistet haben. Die IG Metall, die ihre Interessen vertritt, steht ebenfalls hinter dem Sanierungskonzept. „Mit den vorgenannten Maßnahmen sind die Weichen gestellt für ein zukünftiges nachhaltiges und langfristiges Unternehmenswachstum," schreibt die Geschäftsleitung.

OSTERODE. Als weitere Gesellschafter der Firma Рilleг sind mit Wirkung vom 30. Juni Dr. Klaus Martin Junginger und Diplomingenieur Peter Müller in den Gesellschafterkreis eingetreten. Mit Diplomingenieur Hans-Anton Piller besteht jetzt die gesamte Geschäftsführung aus geschäftsführenden Gesellschaftern.

Das Unternehmen sei entsprechend den Anforderungen des Marktes umstrukturiert und in drei Sparten gegliedert worden, teilte die Firma in einer Presseinformation mit. Für die Sparten Stromversorgung sowie Luft- und Umwelttechnik ist Klaus Martin Junginger verantwortlich. Peter Müller, der am 1. Januar in das Unternehmen eingetreten ist, leitet den Zentralbereich, der im wesentlichen die Unternehmensplanung, Controlling und Finanzen umfaßt.

Zur Abwicklung des Umstrukturierungsprozesses stehen der Gesellschaft ein landesverbürgter Kredit sowie ein weiterer Kredit von insgesamt 25 Millionen Mark zur Verfügung. Mit den vorgenannten Maßnahmen seien die Weichen für ein langfristiges Unternehmenswachstum gestellt worden, meint die Firma Piller.

Nach Stellenabbau, Kostenreduzierung, Umstrukturierung

Firma Рilleг in Osterode: nach einem Jahr beginnen die Sanierungskonzepte zu wirken

Osterode (cap). Die Firma Piller arbeitet sich offenbar mit Erfolg aus dem ,,Tief" heraus, das im vergangenen Jahr zu größter Sorge Anlaß gab. Die Geschäftsleitung hat in einer ,,Mitarbeiter-Information" erklärt, das Sanierungs- und Umstrukturierungskonzept sei gut vorangekommen.

Konkret heißt das, in diesem Jahr wird die Sparte „Stromversorgung und Service" die Verluste bremsen und ihren Umsatz auf dem Niveau des Vorjahres stabilisieren. Zur positiven Entwicklung tragen laut Mitarbeiterbrief die Produkte Uniblock und Diesel-USV bei. Außerdem hat die Firma in dieser Sparte massiv die Kosten reduziert.

Den größten Kostenabbau erreiche die Sparte ,,Antriebstechnik", heißt es in den Schreiben. Angeschlossen ist die ,,Piller Mechanik", die in diesem Jahr eine Leistung von zwei Millionen Mark beisteuert. Dieser Betrag soll im nächsten Jahr verdoppelt werden. In der Sparte gelang es, die Umsätze auf niedrigem Niveau zu stabilisieren.

Die Sparte ,,Luft-und Umwelttechnik,, kann ihren Umsatz gegenüber dem Vorjahr ausbauen. In erheblichem Umfang mußten Umsatzeinbußen im ABC-Schutz hingenommen werden. Die Sparte wird jedoch als ,,hoch profitabel" angesehen, wenn die Umstellung auf zivile Produkte gelingt. Zusammengenommen erbringen die Sparten eine Leistung, die genau dem Vorjahr entspricht, obwohl die Kosten massiv reduziert wurden.

,,Damit ist jedoch erst der Hohbau der Umstrukturierung fertiggestellt," heißt es in dem Schreiben, das die Geschäftsführer Dr. Klaus-Martin Junginger, Peter Müller und Hans-Anton Piller unterzeichnet haben. Jetzt komme es auf den ,,Innenausbau" und ,,Feinschliff an. Die Kunden erwarten von Piller laut Befragung der Verkäufer eine bessere Preispolitik, kürzere Lieferzeiten, bessere Liefertreue und bessere Vermittlung der Anwendernutzen der Piller-Produkte. „Dieses erfordert von uns noch erhebliche Anstrengungen und dabei müssen wir alle an einem Strick und gleichen Ende ziehen," schreibt die Geschäftsführung. Optimismus klingt an: ,,Wir haben vor einem Jahr nach dem ,,Oktober-Schock” im November und Dezember in einer bravourösen Aufholjagd erhebliche Leistungsreserven mobilisiert und die Geschäftsführung ist sicher, daß uns das auch in diesem Jahr gelingen wird.

OSTERODE (az) Zum zweiten Mal wird die Firma Piller, seit vielen Jahren Aussteller auf der Hannover-Messe Industrie, auch auf der CeBIT-Messe vertreten sein. Das Osteroder Unternehmen präsentiert auf der internationalen Schau für Büro-, Informations- und Telekommunikationstechnik unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen für Rechenzentren aller Größenordnungen.

Nach Informationen eines Firmensprechers reicht die Piller-Angebotspa-lette „von der Stromversorgung für den kleinen Personal-Computer bis zur riesigen Rechneranlage". Das Unternehmen stellt seine Produkte außer auf dem eigenen Stand auch in der Sonderschau „Das sichere Rechenzentrum" vor. An der CeBIT Hannover, die vom 24. bis 31. März stattfindet, werden sich insgesamt 5600 Aussteller aus 45 Ländern beteiligen.

Ominöser Brief sorgt in der Osteroder Firma Pilter für Wirbel

Osterode (in). ,,Es sind keine Betriebsverlagerungen vorgesehen, weder in diesem Jahr noch im Jahr 1994". Mit dieser Aussage reagierte Peter Müller, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Firma РШег, auf einen ominösen Brief, der zur Zeit für erheblichen Wirbel und große Sorgen im Osteroder Motorenwerk und bei dessen rund 1000 Beschäftigten sorgt. In dem Schreiben, das offenbar so aussieht als sei es von Müller verfaßt, wird eine Verlagerung der Produktion nach England bzw. Malaysia angekündigt. Dazu der Geschäftsführer gegenüber dem Harzkurier: „Es handelt sich dabei um einen ganz schlechten Scherz. Das Schreiben ist nicht authentisch. Ich habe die Angelegenheit meinen Rechtsanwälten übergeben. Sie werden Strafanzeige gegen Unbekannt stellen".

Nach Müllers Darstellung datiert der Brief vom 25. Januar und sei, ohne Anrede, an die Aufsichtsgremien des Unternehmens gerichtet gewesen. ’’An dem Tag war ich nachweislich nicht im Hause", betonte der Vorsitzende der Geschäftsleitung. Das Schreiben habe die Gremien nicht erreicht.

Für Manfred Zaffke, den örtlichen Bevollmächtigten der IG Metall, stellt der ominöse Brief indessen eine „sehr ernste Sache" dar. Zaffkes Einschätzung nach enthält das Schreiben „Informationen, die nur Insider wissen können". Der Bevollmächtigte glaubt deswegen, daß der Brief nicht von jemandem aus der Belegschaft verfaßt worden ist. Er halte den Brief zunächst einmal für echt, schließe aber dennoch nicht aus, daß er konstruiert worden sei, sagte Zaffke. Der РШег-Geschäftsleitung warf er vor, bislang nur „halbherzig" zu dementieren.

Die IG Metall, die in der Zwischenzeit die Mitarbeiter der Firma РШег in einer Versammlung informiert hat, wolle nun versuchen, ,, Standortgarantien" zu bekommen, sagte Manfred Zaffke. Auf die dem Unternehmen gewährte Landesbürgschaft anspielend, meinte Zaffke, er fände es，,sehr merkwürdig, wenn Steuergelder aus Niedersachsen für Produktions-
verlagerungen in andere Länder verwendet würden".

Peter Müller, der Vorsitzende der Geschäftsleitung, geht derweil in die Offensive. РШег stehe seit einiger Zeit mit einem großen westdeutschen Konzern wegen einer Beteiligung in Verhandlung, teilte er in dem Gespräch mit dem Harzkurier mit. Dieser Konzern solle dann auch in Osterode Produkte herstellen. Denn während sich die Sparten „Stromversorgung", und „Lufttechnik" nach Müllers Worten „sehr schön" entwickelt hätten, sei die Sparte „Antriebstechnik" derzeit das Problem des Unternehmens. Und dieses Problem solle mit der Beteiligung durch den westdeutschen Konzern gelöst werden.

„Genau das Gegenteil von dem Briefinhalt ist also der Fall", betonte der Geschäftsführer. Die Pläne für 1993 seien inzwischen dem Betriebsrat erläutert worden. Was die Arbeitsplatzsicherung anbelangt, so hänge diese von der Konjunkturentwicklung ab.

Große Sorgen um ihre Arbeitsplätze machen sich die rund 1000 Mitarbeiter der Firma Рillег. Anlaß für die Unruhe im Betrieb ist ein ominöser Brief, in dem eine Produktionsverlagerung nach England und Malaysia angekündigt wurde. Foto: Lowin